Блог xt-job.ru
Поиск работы, автоотклики hh.ru и карьерные сценарии
Разбираем как искать работу в России в 2026: hh.ru, резюме, сопроводительные письма, психология поиска. Новые материалы выходят по 2 раза в день.
Категории
Темы с уже опубликованными материалами
Блог о том, где искать работу и как настроить поток вакансий
Где искать работу, когда кажется, что hh.ru исчерпан: сайты для поиска работы вторым кругом, телеграм-каналы, страницы карьеры компаний. Отдельные разборы - что менять, если ищете месяцами без ответов, и как ускорить воронку. База при этом прежняя: широкий поток откликов на hh.ru, который сервис крутит сам.
Блог об откликах и сопроводительных письмах
Отклик на вакансию решают первые строки: что написать в сопроводительном письме, чтобы его дочитали, и почему на отклики молчат. Примеры писем под разные роли, лимиты откликов hh.ru, проверка компании до первого сообщения - и связка с автооткликами, где письмо под каждую вакансию пишется само.
Блог о собеседованиях и решениях после отклика
Что спрашивают на собеседовании и как пройти его без заученных ответов: рассказ о себе, STAR-метод, вопросы работодателю, поведение на HR-звонке и техническом этапе. Разборы по профессиям - IT, продажи, менеджмент. Пока вы готовитесь к интервью, отклики продолжают уходить сами.
Блог о резюме и профиле для поиска работы
Как составить резюме, по которому находят: заголовок под алгоритм hh.ru, ключевые навыки из реальных вакансий, «о себе» без штампов. Образцы под конкретные роли - от джуна до DevOps - и чек-листы, после которых резюме начинает собирать просмотры и приглашения.
Блог об удалённой работе и гибридном формате
Удалённая работа с нуля: где искать удалённые вакансии, чем дистанционная занятость отличается от гибрида, что писать в отклике, если опыта удалёнки нет. Разборы направлений по профессиям и фильтры, которые отсекают мусорные вакансии в выдаче hh.ru.
Блог о смене профессии и переходе в новую сферу
Смена работы без обнуления дохода: когда пора уходить, как переупаковать опыт под новую сферу, кем пойти работать после 40 или после декрета. Поиск по нескольким направлениям сразу означает десятки откликов в день - ровно ту рутину, которую забирают автоотклики.
Блог о первой работе и junior-позициях
Первая работа и вакансии без опыта: с чего начать, где искать работу студенту, как выглядит резюме, когда писать пока нечего. Junior-воронка устроена жёстко: много откликов, редкие ответы - поэтому массовость здесь решает не меньше, чем сильное письмо.
Блог о зарплате, сравнении предложений и выборе офера
Средняя зарплата по отраслям и городам, зарплатные ожидания на собеседовании, повышение у текущего работодателя и сравнение оферов между собой. Цифры - из открытых данных рынка, сценарии разговора - готовыми фразами, которые не стыдно произнести.
Архив
Последние опубликованные материалы
Фото в резюме 2026: нужно ли и как выбрать снимок
Фото в резюме на hh.ru — необязательное поле: в продажах и рознице его ждут, в IT и аналитике смотрят на опыт. Разбираем отраслевые ожидания, техническую сторону показа фото и как быть при риске дискриминации.
Как работать с хедхантером: 5 правил
Хедхантер — это не назойливый звонок, а возможность. 5 правил, как извлечь максимум из контакта.
Повышение зарплаты: как подготовиться и попросить
Повышение зарплаты редко случается само — это результат подготовки: измеримые результаты, понимание рынка и разговор в подходящий момент. Пошаговый план от подготовки до разговора и того, что делать при отказе.
Подготовка к IT-собеседованию за 14 дней: план по дням
14 дней с чётким планом по дням — от алгоритмов и system design до поведенческих вопросов и дня отдыха перед финальным звонком.
Средняя зарплата в России 2026: как узнать свою вилку по отрасли
Средняя зарплата по стране — цифра, которая ничего не говорит про вашу роль и ваш город. Разбираем, как собрать свою вилку из вакансий hh.ru и использовать её на переговорах о зарплате.
Вопросы на собеседовании у HR: как отвечать без стресса
HR-звонок — первый фильтр после отклика: короткий разговор про опыт, зарплатные ожидания и готовность к формату работы. Разбираем частые вопросы этого этапа, как отвечать про уход и слабые стороны без заученности и как заметить, что компания сама не подходит вам.